Voyage en toute sécurité
Tracking, alertes pays, assistance 24/7, rapatriement : un programme duty of care complet pour remplir vos obligations légales et protéger vos collaborateurs partout dans le monde.
< 2h
temps de réaction
Sur incidents majeurs
24/7
disponibilité
365 jours par an
Le duty of care, ou « devoir de protection », désigne l'obligation qu'a un employeur d'assurer la sécurité de ses collaborateurs lors de leurs déplacements professionnels. En France, cette obligation est inscrite dans l'article L4121-1 du Code du travail : il s'agit d'une obligation de résultat, pas seulement de moyens. Cette responsabilité est particulièrement sensible dans le cadre du business travel à l'international.
Dans un contexte international instable — crises sanitaires, tensions géopolitiques, grèves massives, événements climatiques extrêmes — la gestion des risques voyage est devenue un enjeu majeur pour les DRH et les directions sûreté. Notre dispositif d'assistance 24h/24 et alertes pays permet une gestion proactive des imprévus de voyage.
Une protection à 360°
Quatre dispositifs complémentaires pour couvrir l'ensemble du cycle de vie d'un déplacement à risque, intégrés dans une approche hybride online & offline.
Tracking des voyageurs
Localisation en temps réel de vos collaborateurs en déplacement. Carte interactive, historique des trajets, export des données de mobilité.
Alertes pays en temps réel
Notifications immédiates en cas d'événement (grève, attentat, crise sanitaire, catastrophe naturelle) dans les pays où se trouvent vos voyageurs.
Assistance 24/7
Plateau d'astreinte disponible jour et nuit, 365 jours par an. Prise en charge immédiate des incidents : annulations, urgences, perte de documents.
Rapatriement sanitaire
Organisation complète du rapatriement en cas d'accident ou de maladie grave, pour toute souscription d'une assurance. Coordination avec les assureurs et les hôpitaux locaux.
Pour en savoir plus
FAQ — Voyage en toute sécurité
Duty of Care, assistance 24/7 et conformité légale
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